Factory Grisù, il consorzio di imprese e realtà associative nato dalla rigenerazione dell’ex Caserma dei Vigili del Fuoco di Ferrara, ha preso parte a un percorso di accompagnamento strategico per costruire una proposta condivisa di gestione dello spazio, in vista del rinnovo della convenzione con gli enti pubblici previsto per il 2027. L’iniziativa, promossa nell’ambito del progetto Amministrazione Condivisa – Bene Comune, ha coinvolto imprese, associazioni, cooperative, organizzazioni di volontariato e cittadini in un processo di confronto e co-progettazione.
Il percorso, ideato e coordinato da CNA Formazione Emilia-Romagna, prevedeva un webinar introduttivo dedicato agli strumenti dell’amministrazione condivisa e un laboratorio di 32 ore: un mix tra nuove conoscenze e uno spazio di lavoro collettivo nel quale i partecipanti hanno costruito una visione comune sul ruolo e sulle prospettive di sviluppo del consorzio. Attraverso momenti di analisi, confronto e progettazione partecipata è emersa una nuova lettura di Factory Grisù: non solo un luogo che ospita attività culturali e imprenditoriali, ma un vero e proprio ecosistema territoriale capace di generare relazioni, mettere in connessione competenze diverse e creare valore pubblico.
Il percorso ha favorito la definizione di un’identità condivisa, valorizzando la storia del progetto, il patrimonio di relazioni costruito negli anni e la capacità di integrare cultura, innovazione, impresa e partecipazione civica. Sono state individuate anche le principali sfide per il futuro: rafforzare la collaborazione tra gli attori del territorio, superare la frammentazione delle progettualità, sviluppare modelli di governance più strutturati e consolidare il dialogo con le istituzioni e la comunità. In questa prospettiva sono state condivise alcune direttrici di sviluppo, tra cui la creazione di gruppi di lavoro tematici, momenti periodici di confronto, strumenti di monitoraggio e percorsi di coinvolgimento dei nuovi soggetti interessati a contribuire alla crescita dell’ecosistema.
L’attività formativa ha rafforzato competenze, relazioni e capacità progettuali degli stakeholder, creando le basi per una gestione sempre più collaborativa e sostenibile di Factory Grisù. Il risultato più significativo sta nella costruzione di una visione condivisa e di un linguaggio comune, elementi indispensabili per accompagnare l’evoluzione del progetto e consolidarne il ruolo come infrastruttura civica al servizio dello sviluppo culturale, sociale ed economico del territorio ferrarese.